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sifat khan
Jun 04, 2022
In Welcome to the Forum
怎么从0组建团队?这是一个好问题! 一个新晋领导,新西兰电话号码列表 一般是三个来源。第一,空降。第二,晋升。第三,新设立。 但无论是哪种情况,你的成功都是基于团队的成功,所以团队的组成至关重要。 一支团队,能够做到人员结构合理、战斗力强、团队融洽,项目成功也就具备了先决条件。 对于一个管理者来说,搭建团队班子,新西兰电话号码列表 组建项目团队是在项目开始阶段最重要的事情之一。 那要怎么样组建一个有效的团队呢? 首先要认识到什么是真正的团队,其次明确团队的组成要素,最后给大家分享如何开始落实团队。 一、什么是真正的团队? 很多人做事情习惯一接手就开干,包括组建自己团队。总喜欢说边做边调整,不合适再淘汰。新西兰电话号码列表 会这样想很正常,因为还没有认识到组建团队的重要性,而认识不到重要性的原因往往是不知道这件事真正的魅力。并没有理解什么样的团队是真正的团队?真正意义上的团队可以创造的价值是惊人的! 其实这也没错,但无形中会增加很多没必要的成本,我们应该做的是在团队搭建初期就做好人员的配置。 组建团队这件事,说起来简单,做起来难。凡事和“人”有关的事,都没那么简单。 我们先来定义一下,什么是真正的团队? 新西兰电话号码列表 一群人是一个团队吗?只是一群人而已,它的英文名是group,而团队,是team。 在一起的人不一定是团队,不在一起的人未必不是团队。 团队的效用难道不就是做出1+1>2的效果。 「团队协作」最令人热血沸腾的无疑是在运动精神的体现,最近的东京奥运会频上热搜,因为我们都在关注这件事情,而且运动员本身的配合和团队,新西兰电话号码列表 就令人兴奋不已,总是轻而易举就能触碰到你的燃点。 就拿球队来说,球员的个人能力往往不是最重要的,重要的是配合的默契程度以及对彼此风格和动作的了解。 新西兰电话号码列表 如果在实际工作中,我们的团队可以锻炼成这样,还担心拿不到“金牌”吗? 在日常工作中,我们也能看到有些人作为个体异常优秀,但在团队中又显得那么格格不入。 而这里就是领导者可以下手的地方,找到那个神奇的组合,融合了能量、创造力、热情、决心、成熟、默契以及拥有技能和经验的组合。新西兰电话号码列表 一切到位以后,你的团队做任何事,都会像我们的奥运健儿一样,让人振奋。 二、组建一个团队的基本要素? 一个团队的基本组成要素是什么呢?新西兰电话号码列表 一群人+角色明确+相互依赖=真正的团队。 1. 一群人 要明确,我们组团队的目的肯定做的是一个人干不了的事,所以要有团队,至少你得有一群人。而这一群人怎么挑,后面我会再细说。 2. 角色清晰,分工明确 一群人总不能都干同一件事,新西兰电话号码列表 那和一个人多干几天有啥区别?所以团队成员的角色、职责都需要明确,大家知道自己在团队中能做、要做什么,团队中有谁,没有谁。 3. 相互信任,共同担责 这个团队组建成功与否的关键。为了共同的目标,相互信任,相互依赖,互相协作,共同担责。 人、分工、凝聚力都搞定了,这个团队就算是成了。 但往往我们在的团队或多或少会出现一些糟糕的结果,和团队成员本身的能力和素质关系并不大,新西兰电话号码列表 而是因为这期间的流程没做好。 相信大家经常遇到,同事给你发了个协同审批,你没来得及看,而造成延误。你会责怪他没提醒你,而他也认为我审批都发了,你看不看事你都事。 这就是典型的没有形成合力的场景。这样的团队在一起,只能说是一群人,而称不上真正的团队。 做个小结:新西兰电话号码列表 一个真正合格的团队,首先由一群人组成,他们各司其职分工明确,但又互相依赖,共同协作,为了同一个目标努力和承担,而这个结果也可以被科学的量化,共同去做只有团队才能做到的事。
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